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2026年03月02日

習慣を見直し"学びながら変わる"組織へ

変化が加速する今、未来を切り拓く原動力は、一人ひとりの「学び続ける習慣」にあります。

その出発点は、これまでのやり方や常識を当たり前とせず、自らに「本当に最善か」と問い続けることです。過去を大切にしながらも現状を疑い、新しい知識や視点を取り入れ、行動を変えていく。その積み重ねこそが、自身の成長のみならず、仲間や組織全体の進化を力強く前進させます。

先月、水戸営業所のお客さまを訪問した際、デジタルツインの構想を事業として具現化し、グローバルに実践なさっているお話を伺いました。学び、発想し、形にし続けることで、他社に先んじて新たな価値を創出し、確かな成果へと結び付けておられました。この姿勢と実践は、メイテックフィルダーズにとって不可欠であると強く実感しました。

「学びながら変わる」組織として、一人ひとりが行動し、周囲へ良い影響を広げ、共に次の成長と新たな価値の提供を実現していきましょう。

株式会社メイテックフィルダーズ

代表取締役社長 板倉光朋