ケーススタディ

即戦力となるスキルをもった技術者がほしい

     
お客様で使用している製品、解析ツール、解析方法のヒアリング→弊社にてお客様の要望に沿った沿った研修を実施→お客様の要望に沿ったスキルをもって派遣就業
 
A社様の場合
   
自動車部品製造メーカーA社様の解析部署より、解析業務ができる技術者が欲しいとの受注を受ける。
 
約1400名の技術者の中から、解析ツールのテクニカルサポートの経験をもつYがマッチング。
 
A社様で使用している製品・解析方法・解析ツール・期間や要求スキルをヒアリング。
 
YがA社様使用の解析ソフトの操作方法について、要求レベルに達するまで研修を受講(約2週間)
 
研修後、A社様に派遣。現在では高い評価を得て就業中。
 

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